Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Bangkalan ini mungkin jawabannya! Artikel ini memberikan detail lengkap yang kamu butuhkan sebelum melamar.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan gambaran jelas tentang persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Kesempatan karier impianmu mungkin ada di sini.
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Bangkalan
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional berbakat.
Saat ini, IM3 Bangkalan sedang membuka lowongan untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition. Posisi ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karier Anda di industri telekomunikasi yang berkembang pesat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Bangkalan, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-To-Market (GTM) dan Akuisisi pelanggan
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan
- Keahlian analitis yang kuat dan kemampuan memecahkan masalah
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami pasar telekomunikasi di Indonesia
- Mahir dalam menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berorientasi pada hasil dan target
- Bersedia ditempatkan di Bangkalan, Jawa Timur
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3
- Menganalisis pasar dan mengidentifikasi peluang akuisisi pelanggan baru
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis
- Memantau dan mengevaluasi kinerja kampanye pemasaran dan penjualan
- Memberikan laporan berkala kepada atasan
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan
- Mencari ide-ide inovatif untuk meningkatkan penjualan dan penetrasi pasar
Ketrampilan Pekerja
- Strategi Pemasaran
- Penjualan dan Negosiasi
- Analisis Data
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Program pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor IM3 Bangkalan. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Dengan kinerja yang baik dan dedikasi, Anda dapat meniti karier yang cemerlang di perusahaan ini.
Selain jenjang karier yang jelas, PT Indosat Tbk juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja mereka lebih optimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen perusahaan terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang diberikan selain gaji?
Selain gaji pokok yang kompetitif, PT Indosat Tbk menawarkan berbagai benefit seperti bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, program pengembangan karir, dan fasilitas kantor yang nyaman.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Durasi proses rekrutmen bervariasi, namun umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih detail akan disampaikan pada setiap tahap.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Indosat Tbk menyediakan program pelatihan bagi karyawan baru untuk membantu mereka beradaptasi dengan lingkungan kerja dan meningkatkan keterampilan mereka.
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman minimal 3 tahun di bidang GTM dan akuisisi, serta kemampuan komunikasi dan analitis yang kuat.
Bagaimana cara melamar selain melalui website?
Selain melalui website resmi, Anda juga dapat mengirimkan lamaran langsung ke kantor IM3 Bangkalan atau melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Informasi di atas merupakan gambaran umum dari lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Bangkalan. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi perusahaan. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.