Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passionmu? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Batang ini mungkin jawabannya! Artikel ini cocok banget buat kamu yang sedang berburu kesempatan karir di bidang yang menjanjikan.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mengetahui detail lowongan, kualifikasi, dan cara melamar. Kesempatan besar menantimu!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Batang
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang karir yang menarik.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi yang sangat strategis, yaitu Sr Officer-GTM & Acquisition di Batang, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Batang, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Marketing, Manajemen, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan Akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan, terutama di industri telekomunikasi.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan secara efektif.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan proaktif dalam mencari solusi.
- Memahami pasar lokal di Batang dan sekitarnya.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk meningkatkan akuisisi pelanggan di wilayah Batang.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis baru.
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis dan distributor.
- Memantau kinerja penjualan dan membuat laporan berkala.
- Mengkoordinasikan tim penjualan dan memastikan pencapaian target.
- Mencari peluang kerja sama dengan instansi pemerintah dan swasta.
- Memberikan masukan untuk pengembangan produk dan layanan IM3.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran
- Manajemen Penjualan
- Negotiation
- Public Speaking
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
- Asuransi
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di IM3
Anda dapat melamar melalui situs resmi IM3 (https://im3.id/portal/id/indexpersonal/) atau mengirimkan berkas lamaran lengkap via email ke alamat yang tertera di situs tersebut. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya.
Mohon diperhatikan bahwa proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di IM3
IM3 dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan berkomitmen untuk mengembangkan potensi karyawannya dan menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan karir.
Selain promosi, IM3 juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawannya agar kinerja tetap optimal. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadi bukti komitmen IM3 terhadap karyawannya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus selain yang tercantum?
Persyaratan yang tercantum di atas sudah mencakup sebagian besar kualifikasi yang dibutuhkan. Namun, kandidat yang memiliki pengalaman di bidang telekomunikasi dan memahami strategi digital marketing akan sangat diprioritaskan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment center. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan?
Ya, IM3 menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk karyawannya agar terus meningkatkan skill dan pengetahuan. Pelatihan ini dapat berupa pelatihan internal maupun eksternal.
Berapa lama durasi kontrak kerjanya?
Posisi ini merupakan posisi tetap (permanent).
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan hubungi nomor telepon yang tertera di website resmi IM3 atau hubungi HRD IM3 melalui email.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Batang ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun.