Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Bogor mungkin jawabannya! Info lowongan kerja ini sangat cocok bagi Anda yang berambisi dan ingin berkontribusi di perusahaan telekomunikasi terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk meningkatkan peluang Anda meraih posisi impian!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Bogor
IM3, bagian dari PT Indosat Tbk, adalah salah satu provider telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, IM3 selalu memberikan pelayanan terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di kota Bogor, Jawa Barat. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi langsung pada kesuksesan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Bogor, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan, termasuk digital marketing.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan mampu mengolah data.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan leadership dan teamwork yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan mampu memecahkan masalah.
- Memahami industri telekomunikasi merupakan nilai tambah.
- Berdomisili di Bogor atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3.
- Merencanakan dan melaksanakan kampanye akuisisi pelanggan.
- Menganalisis data penjualan dan pemasaran untuk meningkatkan performa.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja tim.
- Berkolaborasi dengan berbagai departemen untuk mencapai target.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan pelanggan.
- Memberikan laporan berkala mengenai perkembangan pekerjaan.
Ketrampilan Pekerja
- Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- CRM Software
- Analisis data
- Strategi pemasaran
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ (pastikan untuk mencari informasi lowongan terbaru). Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di website tersebut.
Selain melalui website resmi, Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sesuai dengan prestasi dan kinerja.
Selain jenjang karir yang jelas, Indosat juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang optimalnya kinerja karyawan, termasuk berbagai tunjangan dan benefit, cuti yang memadai, bonus, dan lain sebagainya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja keahlian yang dibutuhkan untuk posisi ini?
Keahlian utama yang dibutuhkan antara lain kemampuan dalam strategi GTM, akuisisi pelanggan, analisis data, pemasaran digital, dan kepemimpinan tim. Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik juga sangat penting.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan assesment lainnya. Rincian proses seleksi dapat dilihat di website resmi perusahaan saat Anda melamar.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang secara eksplisit disebutkan dalam deskripsi lowongan. Yang penting adalah pengalaman dan kualifikasi yang sesuai dengan persyaratan.
Apakah perusahaan memberikan pelatihan tambahan?
PT Indosat Tbk seringkali menyediakan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawannya untuk meningkatkan kompetensi dan kemampuan.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya apapun yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Bogor merupakan kesempatan emas bagi Anda yang memiliki pengalaman dan ambisi di bidang telekomunikasi. Informasi di atas hanyalah referensi, pastikan Anda mengunjungi website resmi IM3 untuk informasi terbaru dan paling akurat. Ingatlah bahwa semua lowongan kerja yang resmi tidak akan memungut biaya apapun.