Bosan dengan pekerjaan lama? Sedang mencari tantangan baru di bidang Go-to-Market dan Akuisisi? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Cilegon ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir dan berkontribusi pada perusahaan telekomunikasi ternama.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Cilegon, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah kamu cocok dan siap untuk melamar!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Cilegon
IM3, bagian dari PT Indosat Tbk, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan komitmen terhadap inovasi, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang bagi para profesional berbakat.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Cilegon, Banten. Ini adalah kesempatan bagus untuk bergabung dengan tim yang bersemangat dan berkontribusi langsung pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Cilegon, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-to-Market dan Akuisisi.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan.
- Terampil dalam analisis data dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berkepribadian ramah, komunikatif, dan proaktif.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi Go-to-Market untuk produk dan layanan IM3.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Mengidentifikasi peluang baru dan mengembangkan strategi akuisisi pelanggan.
- Memantau kinerja dan membuat laporan berkala.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk memastikan keberhasilan program.
- Mengelola budget dan sumber daya yang dialokasikan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Pasar
- Perencanaan Strategi
- Manajemen Proyek
- Presentasi
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji sesuai kualifikasi
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Indosat Tbk atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor cabang yang bersangkutan. Pastikan semua berkas yang Anda kirim lengkap dan sesuai dengan persyaratan.
Anda juga dapat mencari informasi lowongan kerja ini melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia. Pastikan selalu verifikasi kebenaran informasi lowongan pekerjaan sebelum melamar untuk menghindari penipuan.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan mereka. Ada juga kesempatan untuk promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain itu, PT Indosat Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kenyamanan dan kesejahteraan karyawan. Hal ini termasuk tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan lainnya. Semua ini bertujuan agar karyawan dapat bekerja secara optimal dan berkontribusi maksimal pada perusahaan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui website resmi PT Indosat Tbk atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor cabang yang bersangkutan. Detail lebih lanjut mengenai cara melamar biasanya tercantum di dalam informasi lowongan kerja yang resmi.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada informasi mengenai batasan usia yang disebutkan dalam deskripsi lowongan kerja ini. Namun, pengalaman kerja minimal 3-5 tahun sangat disarankan.
Apa saja benefit yang akan saya dapatkan jika diterima?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji sesuai kualifikasi, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, ada baiknya segera mengirimkan lamaran Anda untuk memperbesar peluang.
Apakah ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini?
Tidak ada biaya yang dipungut dalam proses perekrutan ini. Waspadai penipuan yang meminta sejumlah uang untuk proses penerimaan karyawan.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Cilegon ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi PT Indosat Tbk. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang terpercaya tidak memungut biaya apapun.