Cari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Cirebon ini cocok banget buat kamu! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Baca sampai habis ya!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Cirebon
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus menerus, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Cirebon. Ini merupakan kesempatan bagus untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan dan mengembangkan karir di bidang telekomunikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Cirebon, Jawa Barat.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-To-Market (GTM) atau Akuisisi.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan.
- Terbiasa dengan analisis data dan pembuatan laporan.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Memahami industri telekomunikasi merupakan nilai tambah.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk IM3.
- Menganalisis pasar dan tren industri telekomunikasi.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis.
- Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target akuisisi.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja GTM dan akuisisi.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan kesuksesan strategi GTM.
- Mencari peluang baru untuk meningkatkan penjualan dan pangsa pasar.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analitis yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang efektif
- Keahlian manajemen proyek
- Kemampuan berpikir strategis
- Keterampilan negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang dinamis
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Surat keterangan pengalaman kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat rekomendasi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di IM3
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi IM3 atau mengirimkan surat lamaran dan CV lengkap ke alamat perusahaan. Anda juga dapat mencari lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses lamaran di IM3 tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di IM3
IM3 dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kemampuan karyawannya. Promosi ke posisi yang lebih tinggi juga merupakan hal yang mungkin bagi mereka yang menunjukkan kinerja yang baik dan dedikasi yang tinggi.
Selain peluang promosi, IM3 juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang memadai, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan yang cukup, bonus, dan lain sebagainya, demi memastikan karyawannya dapat bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan untuk melamar posisi ini?
Persyaratannya meliputi minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang yang relevan, kemampuan komunikasi yang baik, dan penguasaan strategi pemasaran dan penjualan.
Bagaimana proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen biasanya meliputi seleksi berkas, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya.
Apakah ada batasan usia untuk melamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama kandidat memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Bagaimana cara menghubungi jika ada pertanyaan?
Untuk pertanyaan lebih lanjut, silakan menghubungi bagian rekrutmen IM3 melalui saluran komunikasi yang tersedia di website resmi mereka.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Cirebon ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses lamaran tidak dipungut biaya apapun.