Mimpi kariermu di bidang Go-to-Market dan Akuisisi di Bali? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Denpasar ini jawabannya! Peluang emas untukmu yang ambisius dan berbakat.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja yang sangat menarik ini. Baca sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, kualifikasi, dan cara melamar.
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Denpasar
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang selalu berinovasi. Mereka dikenal dengan jaringan yang luas dan layanan yang handal, serta memiliki budaya kerja yang dinamis dan mendorong pertumbuhan karyawan.
Saat ini, IM3 sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi penting sebagai Sr Officer-GTM & Acquisition di Denpasar, Bali.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Denpasar, Bali
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen Bisnis, Marketing, atau terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Go-to-Market dan Akuisisi.
- Pengalaman dalam mengembangkan strategi GTM dan rencana akuisisi.
- Menguasai analisis data dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memahami industri telekomunikasi merupakan nilai tambah.
- Mampu berbahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
- Berdomisili di Denpasar atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi Go-to-Market untuk produk dan layanan IM3.
- Memimpin proses akuisisi pelanggan baru.
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja GTM dan akuisisi.
- Membuat laporan berkala kepada manajemen.
- Berkolaborasi dengan tim terkait untuk mencapai target.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Marketing
- Manajemen Proyek
- Public Speaking
- Microsoft Office (Excel, Powerpoint)
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor IM3 di Denpasar. Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online yang terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
Indosat Ooredoo Hutchison memberikan berbagai kesempatan bagi karyawan untuk berkembang. Program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi tersedia bagi mereka yang berprestasi. Mereka juga memberikan lingkungan kerja yang suportif dan mendorong inovasi.
Selain jenjang karir, Indosat juga menyediakan fasilitas dan tunjangan yang kompetitif untuk karyawannya, termasuk tunjangan kesehatan, cuti tahunan, bonus, dan lainnya, guna memastikan karyawan bekerja dengan optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja skill yang paling dibutuhkan untuk posisi ini?
Skill analisis data, strategi marketing, manajemen proyek, public speaking, dan penguasaan Microsoft Office (terutama Excel dan Powerpoint) sangat dibutuhkan. Pengalaman di industri telekomunikasi menjadi nilai tambah.
Berapa range gaji yang ditawarkan?
Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Apakah ada benefit tambahan selain gaji?
Ya, ada berbagai benefit tambahan seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, dan cuti tahunan.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi umumnya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut setelah Anda melamar.
Sampai kapan lowongan ini dibuka?
Lowongan ini akan ditutup pada tanggal 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Denpasar ini merupakan peluang karier yang menjanjikan bagi Anda yang berpengalaman di bidang Go-to-Market dan Akuisisi. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi paling akurat dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingatlah, semua proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun.