Mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar di Jambi? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan ternama.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Jambi, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui lebih banyak!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Jambi
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terbesar di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan jaringan yang luas, bekerja di IM3 memberikan pengalaman berharga dan kesempatan berkembang yang signifikan.
Saat ini, IM3 Jambi sedang mencari kandidat yang berbakat dan berdedikasi untuk mengisi posisi Sr Officer-GTM & Acquisition.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Jambi, Jambi.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas terkemuka.
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang relevan (Go-to-Market dan Akuisisi).
- Menguasai strategi Go-to-Market dan teknik akuisisi pelanggan.
- Kemampuan analisis data yang kuat dan kemampuan membuat laporan yang efektif.
- Terampil dalam menggunakan perangkat lunak Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Bersedia ditempatkan di Jambi.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Go-to-Market untuk produk dan layanan IM3 di Jambi.
- Merencanakan dan menjalankan program akuisisi pelanggan baru.
- Menganalisis data pasar dan tren untuk mengidentifikasi peluang baru.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program Go-to-Market dan akuisisi.
- Membuat laporan berkala mengenai perkembangan program.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan.
- Menjaga hubungan baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Perencanaan Strategi
- Manajemen Proyek
- Komunikasi Efektif
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Program pengembangan karir
- Cuti tahunan
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Daftar riwayat pekerjaan
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang IM3 Jambi. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa seluruh proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesional para karyawannya melalui berbagai program internal.
Selain promosi, perusahaan juga menawarkan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai untuk menunjang kinerja karyawan. Benefit yang komprehensif, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, diberikan untuk memastikan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja yang perlu disiapkan untuk melamar pekerjaan ini?
Siapkan surat lamaran, CV, ijazah, transkrip nilai, KTP, dan portofolio (jika ada). Pastikan semua dokumen lengkap dan sesuai dengan persyaratan yang telah disebutkan.
Berapa batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah ada tes tertulis atau wawancara?
Proses seleksi akan mencakup tahap wawancara dan kemungkinan tes tertulis atau psikotes. Informasi lebih detail akan diberikan pada tahap selanjutnya.
Bagaimana proses seleksi kerjanya?
Proses seleksi akan diinformasikan secara terpisah kepada pelamar yang memenuhi persyaratan. Biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes, dan wawancara.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan PT Indosat Tbk dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulan
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Jambi ini menawarkan kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karir Anda di perusahaan terkemuka di bidang telekomunikasi. Dengan gaji yang kompetitif dan benefit yang menarik, ini adalah kesempatan yang tidak boleh Anda lewatkan. Untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi, silakan kunjungi situs web resmi IM3.
Ingat, informasi di atas adalah referensi. Untuk informasi yang paling akurat dan terbaru, selalu kunjungi situs resmi perusahaan. Semua proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.