Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan passion Anda? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Kendal ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk berkarier di perusahaan ternama menanti Anda.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok untuk posisi ini!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Kendal
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi yang terus berkembang, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang bagi para profesional muda yang berbakat.
Saat ini, IM3 sedang mencari kandidat yang bersemangat dan berkompeten untuk mengisi posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Kendal, Jawa Tengah.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Kendal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
- Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang Go-to-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan, terutama di industri telekomunikasi.
- Mempunyai kemampuan analisa data yang kuat dan mampu mengambil keputusan berdasarkan data.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Memahami pasar lokal Kendal dan sekitarnya.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Merumuskan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3 di wilayah Kendal.
- Memimpin dan mengelola tim akuisisi pelanggan.
- Mencapai target penjualan dan akuisisi pelanggan yang telah ditetapkan.
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis.
- Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan pelanggan dan mitra bisnis.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja penjualan dan akuisisi pelanggan.
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan sales lainnya.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data (market research, data analysis)
- Keterampilan presentasi dan komunikasi
- Keterampilan negosiasi dan persuasi
- Manajemen proyek dan time management
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang IM3 terdekat.
Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program internal.
Selain jenjang karir yang jelas, Indosat juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga kinerja karyawan tetap optimal. Hal ini termasuk cuti yang cukup, bonus kinerja yang menarik, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan S1, minimal 3 tahun pengalaman di GTM & akuisisi, kemampuan analisis data yang kuat, serta keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi rekrutmennya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap administrasi, tes tertulis, wawancara, dan mungkin juga presentasi.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Indosat Tbk menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan untuk membantu karyawan meningkatkan keahlian mereka.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Kendal ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.