Masih mencari pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar untuk berkembang? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Lampung ini mungkin jawabannya! Peluang emas bagi Anda yang memiliki keahlian di bidang Go-To-Market dan akuisisi.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai akhir untuk informasi selengkapnya!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Lampung
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, IM3 berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggannya.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan pekerjaan untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Lampung, menawarkan kesempatan berkarir yang menarik bagi profesional yang bersemangat dan berdedikasi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Lampung, Provinsi Lampung
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang Marketing, Bisnis, atau Manajemen
- Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Go-To-Market (GTM) dan Akuisisi
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM
- Menguasai analisis data dan metrik kinerja
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keterampilan manajemen proyek yang handal
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Memahami pasar telekomunikasi di Indonesia
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan tenggat waktu yang ketat
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Go-To-Market (GTM) untuk produk dan layanan IM3 di wilayah Lampung
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor
- Memimpin dan mengelola tim akuisisi untuk mencapai target
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan mitra bisnis
- Memantau dan menganalisis kinerja GTM dan akuisisi
- Menyusun laporan berkala kepada manajemen
- Mengelola anggaran dan sumber daya yang dialokasikan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran
- Manajemen Proyek
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi kesehatan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang IM3 di Lampung. Informasi lebih lanjut mengenai cara melamar dapat Anda temukan di situs resmi IM3. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.
Penting untuk diingat bahwa proses perekrutan di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi untuk membantu karyawan mencapai potensi penuh mereka.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawan, seperti tunjangan dan benefit yang kompetitif, cuti yang memadai, dan bonus yang menarik, semua ini bertujuan untuk menciptakan lingkungan kerja yang optimal dan mendukung produktivitas karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Ya, persyaratan khusus tercantum di bagian kualifikasi, seperti pendidikan minimal S1, pengalaman kerja, dan keahlian tertentu. Pastikan Anda memenuhi semua persyaratan sebelum melamar.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail lebih lanjut tentang proses seleksi akan diinformasikan setelah Anda mengirimkan lamaran.
Kapan batas waktu pengiriman lamaran?
Batas waktu pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025. Segera kirimkan lamaran Anda sebelum batas waktu tersebut.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, PT Indosat Tbk menyediakan program pelatihan untuk mengembangkan keahlian dan pengetahuan karyawannya.
Bagaimana cara menghubungi pihak perusahaan jika ada pertanyaan lebih lanjut?
Anda dapat menghubungi pihak perusahaan melalui informasi kontak yang tertera di situs web resmi IM3.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Lampung ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi yang disampaikan dalam artikel ini hanyalah sebagai referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan valid, silakan kunjungi website resmi IM3. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.