Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Pandeglang ini mungkin jawabannya! Artikel ini akan memberikan detail lengkap yang Anda butuhkan untuk mempersiapkan lamaran Anda.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Bacalah artikel ini sampai selesai untuk mengetahui persyaratan, tanggung jawab, dan cara melamar pekerjaan impian Anda sebagai Sr Officer-GTM & Acquisition di IM3 Pandeglang. Kesuksesan karir Anda mungkin dimulai dari sini.
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Pandeglang
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Mereka dikenal dengan jaringan yang luas dan layanan yang inovatif. Bergabung dengan IM3 berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi untuk menghadirkan koneksi terbaik bagi pelanggan.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Pandeglang, Banten. Ini adalah kesempatan luar biasa bagi Anda yang ingin berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan telekomunikasi ternama di Indonesia.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Pandeglang, Banten.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-To-Market (GTM) dan Akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan, baik online maupun offline.
- Terbiasa dengan analisis data dan pembuatan laporan.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif, inovatif, dan berorientasi pada hasil.
- Memahami pasar telekomunikasi di Indonesia.
- Mempunyai kemampuan negosiasi yang kuat.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3.
- Merencanakan dan mengelola kegiatan akuisisi pelanggan baru.
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja GTM dan akuisisi.
- Berkolaborasi dengan tim pemasaran dan penjualan lainnya.
- Memantau dan mengevaluasi efektifitas program GTM dan akuisisi.
- Mencari peluang peningkatan penjualan dan perluasan pasar.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Marketing Strategi
- Penjualan & Negosiasi
- Kemampuan Komunikasi
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji Pokok Sesuai UMR
- Bonus Tahunan
- Asuransi Kesehatan
- Cuti Tahunan
- Tunjangan Hari Raya
- Peluang pengembangan karir
- Fasilitas kantor yang nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat Lamaran Kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Fotocopy KTP
- Surat Rekomendasi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas Foto Terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk menyertakan semua dokumen yang dibutuhkan dalam lamaran Anda.
Ingat, semua proses perekrutan di PT Indosat Tbk dilakukan tanpa dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan kesempatan luas bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk meningkatkan kompetensi karyawan. Peluang promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi dan berdedikasi.
Selain jenjang karir yang jelas, PT Indosat Tbk juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Benefit seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang layak diberikan untuk memastikan kesejahteraan karyawan dan mendukung produktivitas mereka.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 dari universitas ternama dengan pengalaman minimal 3 tahun di bidang GTM & Akuisisi, penguasaan strategi pemasaran dan penjualan, kemampuan analisis data, dan komunikasi yang baik.
Berapa kisaran gaji yang ditawarkan?
Kisaran gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, dan wawancara. Detail proses seleksi dapat dilihat di website resmi IM3.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, PT Indosat Tbk biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan bagi karyawannya.
Kapan batas akhir pendaftarannya?
Batas akhir pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Pandeglang ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.