Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Pekalongan ini mungkin jawabannya! Kesempatan emas untuk mengembangkan karier di perusahaan telekomunikasi ternama. Simak detailnya!
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan informasi lengkap dan detail tentang lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Pekalongan, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Pekalongan
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, merupakan salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang senantiasa berinovasi dan berkembang. Mereka dikenal dengan layanan yang handal dan jaringan yang luas.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Pekalongan, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan tantangan yang menarik bagi individu yang ambisius dan berpengalaman.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Pekalongan, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 di bidang terkait (Marketing, Bisnis, atau Manajemen).
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Go-to-Market (GTM) dan Akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi dan taktik pemasaran digital.
- Memahami analisis data dan metrik kinerja pemasaran.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Kemampuan manajemen proyek yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Kreatif dan inovatif dalam mengembangkan strategi pemasaran.
- Berpengalaman dengan tools marketing digital.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi Go-to-Market untuk produk dan layanan IM3.
- Memimpin dan mengelola tim akuisisi pelanggan.
- Memantau dan menganalisis kinerja pemasaran dan akuisisi pelanggan.
- Mengidentifikasi peluang pasar baru dan mengembangkan strategi untuk mencapainya.
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk memastikan keselarasan strategi pemasaran.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja tim dan strategi yang diterapkan.
- Menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran Digital
- Manajemen Proyek
- Komunikasi & Presentasi
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pendukung (jika ada)
Cara Melamar Kerja di IM3
Anda dapat melamar melalui situs resmi IM3, atau mengirimkan berkas lamaran Anda langsung ke kantor cabang IM3 terdekat. Anda juga dapat mencoba melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di IM3
IM3 berkomitmen untuk mengembangkan karyawannya melalui berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Mereka menyediakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional dan pribadi.
Selain jenjang karir yang jelas, IM3 juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik untuk memastikan kesejahteraan karyawannya, sehingga dapat berkinerja optimal. Hal ini termasuk tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang GTM dan akuisisi pelanggan, serta penguasaan strategi pemasaran digital dan analisis data.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda dapat melamar melalui situs web resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen.
Apa saja tanggung jawab utama dari posisi ini?
Tanggung jawab utama meliputi pengembangan dan pelaksanaan strategi GTM, manajemen tim akuisisi pelanggan, dan pemantauan kinerja pemasaran.
Apa saja benefit yang ditawarkan oleh IM3?
Benefit yang ditawarkan meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Pekalongan ini merupakan peluang yang sangat baik bagi Anda yang berpengalaman di bidang pemasaran dan ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail, kunjungi situs resmi IM3. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya.