Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Rembang Tahun 2025 (Apply Now)

by
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Rembang

Mimpi kariermu di bidang Go-to-Market dan akuisisi terwujud? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Rembang ini mungkin jawabannya! Jangan lewatkan kesempatan emas ini, khususnya bagi kamu yang bersemangat dan ambisius di dunia telekomunikasi.

Artikel ini akan memberikan gambaran lengkap tentang lowongan kerja impian tersebut. Dari detail kualifikasi hingga cara melamar, semuanya ada di sini. Bacalah sampai selesai untuk meningkatkan peluangmu mendapatkan pekerjaan idaman!

Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Rembang

IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan jaringan yang luas dan inovasi terus-menerus, IM3 berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik bagi pelanggannya. Bergabung dengan IM3 berarti menjadi bagian dari tim yang dinamis dan berdedikasi.

Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Rembang, Jawa Tengah. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk mengembangkan karier dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan yang terus berkembang.

Detail Lowongan Kerja

  • Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
  • Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
  • Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
  • Lokasi: Rembang, Jawa Tengah.
  • Untuk: Pria atau Wanita
  • Jenis Pekerjaan: Full Time
  • Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
  • Terakhir: 31 Desember 2025.

Kualifikasi Pekerja

  • Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
  • Minimal 5 tahun pengalaman di bidang Go-to-Market dan akuisisi, khususnya di industri telekomunikasi.
  • Menguasai strategi Go-to-Market dan pengembangan bisnis.
  • Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
  • Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan detail-oriented.
  • Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
  • Mampu bekerja secara individu maupun tim.
  • Kreatif dan inovatif dalam merancang strategi.
  • Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Bersedia ditempatkan di Rembang, Jawa Tengah.

Detail Pekerjaan

  • Merancang dan melaksanakan strategi Go-to-Market untuk produk dan layanan IM3 di wilayah Rembang.
  • Memimpin dan mengelola tim dalam mencapai target akuisisi pelanggan.
  • Melakukan analisis pasar dan kompetitor untuk mengidentifikasi peluang bisnis.
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pemasaran yang efektif.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja tim dan program yang dijalankan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan mitra bisnis.
  • Memberikan laporan berkala kepada atasan mengenai perkembangan bisnis.

Ketrampilan Pekerja

  • Analisis Pasar
  • Perencanaan Strategi
  • Manajemen Tim
  • Negotiation Skill
  • Public Speaking

Tunjangan Karyawan

  • Gaji pokok kompetitif
  • Tunjangan kesehatan
  • Tunjangan hari raya
  • Bonus kinerja
  • Asuransi kesehatan
  • Cuti tahunan
  • Kesempatan pengembangan karier

Dokumen Lamaran

  • Surat lamaran kerja
  • Curriculum Vitae (CV)
  • Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
  • Fotocopy KTP
  • Pas foto terbaru
  • Surat referensi (jika ada)
  • Portofolio (jika ada)

Cara Melamar Kerja di IM3

Anda dapat melamar melalui situs resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor IM3 terdekat. Selain itu, Anda juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja online terpercaya.

Ingat, semua proses perekrutan di IM3 tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.

Prospek Karir di IM3

IM3 dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendorong pengembangan kompetensi karyawan melalui berbagai program pengembangan diri.

Selain promosi, IM3 juga memberikan kenyamanan dan fasilitas kepada karyawan agar kinerjanya optimal. Hal ini tercermin dalam tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti, bonus, dan kesempatan pengembangan karier yang jelas.

Tanya Seputar Pekerjaan

Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?

Persyaratan utama meliputi pendidikan minimal S1, minimal 5 tahun pengalaman di bidang yang relevan, kemampuan analitis yang kuat, dan ketrampilan komunikasi yang baik. Detail lengkap bisa dilihat di bagian kualifikasi.

Berapa range gaji yang ditawarkan?

Range gaji yang ditawarkan adalah Rp 8.500.000 – Rp 9.500.000.

Apa saja tanggung jawab utama dalam posisi ini?

Tanggung jawab utama meliputi perencanaan dan pelaksanaan strategi Go-to-Market, manajemen tim, analisis pasar, dan pengembangan program pemasaran.

Bagaimana proses seleksi perekrutan di IM3?

Proses seleksi biasanya meliputi seleksi administrasi, tes potensi, wawancara, dan medical check-up. Informasi lebih lanjut akan diberikan kepada kandidat yang lolos seleksi administrasi.

Apakah ada biaya yang harus dibayarkan selama proses perekrutan?

Tidak ada biaya yang dipungut selama proses perekrutan. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan IM3.

Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Rembang ini merupakan kesempatan berharga untuk mengembangkan karier di bidang telekomunikasi. Informasi di atas hanyalah referensi. Untuk informasi lebih lengkap dan detail, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua lowongan pekerjaan di IM3 tidak dipungut biaya apapun.

Leave a Comment