Mimpimu untuk berkarir di perusahaan ternama di Semarang segera terwujud! Ada kabar gembira bagi kamu yang sedang mencari pekerjaan, khususnya di bidang Go-to-Market dan Akuisisi. Informasi lowongan kerja ini sangat cocok untuk kamu yang ambisius dan ingin mengembangkan karier di lingkungan yang dinamis.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Semarang, mulai dari deskripsi pekerjaan hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Semarang
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, merupakan salah satu perusahaan telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang menantang dan berkesempatan untuk berkembang.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer – GTM & Acquisition di Semarang. Posisi ini menawarkan kesempatan luar biasa bagi profesional yang berpengalaman dan bersemangat untuk berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Semarang, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-to-Market dan/atau Akuisisi
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan
- Menguasai analisis data dan pembuatan laporan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri dan dalam tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Menguasai Bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
- Berkepribadian proaktif dan inisiatif
- Mampu bekerja di bawah tekanan
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Go-to-Market
- Mengidentifikasi dan mengeksplorasi peluang akuisisi baru
- Melakukan analisis pasar dan kompetitor
- Membangun dan memelihara hubungan dengan klien dan mitra bisnis
- Membuat laporan dan presentasi secara berkala
- Memantau dan mengevaluasi kinerja program GTM & Akuisisi
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi bisnis perusahaan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis data (Excel, SQL)
- Presentasi dan komunikasi
- Perencanaan strategis
- Pengelolaan proyek
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
- Lingkungan kerja yang profesional dan nyaman
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui website resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor IM3 Semarang. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di IM3 tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan yang komprehensif, program mentoring dari senior, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Hal ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam mengembangkan potensi karyawannya.
Selain kesempatan promosi, IM3 juga memastikan kenyamanan dan kesejahteraan karyawannya dengan memberikan berbagai tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti tahunan yang cukup, bonus kinerja, dan program kesejahteraan lainnya. Semua ini untuk mendukung optimalnya kinerja karyawan dan menciptakan lingkungan kerja yang produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition?
Persyaratan utamanya meliputi pengalaman minimal 3 tahun di bidang GTM dan/atau Akuisisi, pendidikan minimal S1, kemampuan analisis data, dan keterampilan komunikasi yang baik. Keahlian dalam Bahasa Inggris juga sangat dibutuhkan.
Bagaimana cara melamar pekerjaan ini?
Anda bisa melamar melalui website resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Pastikan dokumen yang dibutuhkan lengkap dan sesuai persyaratan.
Apakah ada batas waktu pendaftaran?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025.
Apa saja benefit yang ditawarkan?
Benefitnya meliputi gaji kompetitif, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Apakah proses rekrutmen ini berbayar?
Tidak, proses rekrutmen di IM3 sepenuhnya gratis. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan kami.
Kesimpulannya, Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Semarang ini merupakan peluang besar bagi Anda yang ingin berkarier di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas merupakan referensi. Untuk informasi lebih detail dan akurat, kunjungi situs web resmi IM3. Ingatlah bahwa semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.