Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan skill dan passionmu? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Sleman ini mungkin jawabannya! Peluang emas untukmu yang ambisius dan ingin berkarier di perusahaan terkemuka.
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Jangan lewatkan kesempatan ini, baca sampai selesai ya!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Sleman
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo, merupakan salah satu provider telekomunikasi terbesar di Indonesia yang selalu berinovasi dan berkembang. Mereka menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang besar untuk berkembang.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Sleman, Yogyakarta. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk bergabung dengan tim yang berdedikasi dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Sleman, Yogyakarta
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau yang relevan.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-To-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan, khususnya di industri telekomunikasi.
- Mampu menganalisis data pasar dan tren industri.
- Terampil dalam membuat presentasi dan komunikasi yang efektif.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Sleman, Yogyakarta.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3.
- Memimpin dan mengelola tim akuisisi pelanggan.
- Menganalisis data penjualan dan kinerja tim.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis.
- Mencari peluang bisnis baru dan meningkatkan pangsa pasar.
- Membuat laporan berkala kepada manajemen.
- Bertanggung jawab atas pencapaian target akuisisi pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Kemampuan analisis data yang kuat
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik
- Keahlian manajemen proyek
- Keahlian negosiasi
- Kemampuan bekerja dalam tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Curriculum Vitae (CV)
- Surat lamaran kerja
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Pas foto terbaru
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi Indosat atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang IM3 yang relevan. Informasi lebih lanjut mengenai proses aplikasi dapat dilihat di website resmi IM3.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui situs-situs pencari kerja online terpercaya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
Indosat Ooredoo dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, sehingga Anda dapat terus meningkatkan skill dan mengembangkan karir.
Selain jenjang karir yang jelas, Indosat juga memberikan fasilitas dan benefit yang menarik untuk menunjang kinerja karyawan, termasuk tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman dan produktif.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa persyaratan utama untuk posisi ini?
Persyaratan utama meliputi minimal S1 dari universitas ternama, pengalaman 3-5 tahun di bidang GTM dan akuisisi pelanggan di industri telekomunikasi, serta kemampuan analisis data dan komunikasi yang efektif.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, mulai dari seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, hingga medical check-up. Detail proses seleksi dapat dikonfirmasi langsung melalui informasi kontak yang tertera di website resmi IM3.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, selama pelamar memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Kapan batas akhir penerimaan lamaran?
Batas akhir penerimaan lamaran adalah 31 Desember 2025. Namun, sebaiknya segera melamar karena posisi dapat terisi sebelum tanggal tersebut.
Apakah ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen?
Tidak ada biaya yang dikenakan selama proses rekrutmen. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan IM3 dan meminta sejumlah uang.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Sleman ini merupakan peluang bagus bagi Anda yang ingin berkarier di bidang telekomunikasi. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih lanjut dan detail silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua lowongan kerja di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.