Sedang mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang telekomunikasi? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Sragen ini sangat cocok untuk Anda yang ambisius dan ingin berkontribusi di perusahaan terkemuka! Peluang emas ini mungkin hanya datang sekali seumur hidup, jangan sampai terlewat!
Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Sragen, termasuk kualifikasi, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah hingga selesai untuk memastikan Anda tidak melewatkan informasi penting yang dapat membantu Anda meraih karir impian!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Sragen
IM3, bagian dari PT Indosat Tbk, adalah salah satu provider telekomunikasi terbesar dan terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi yang solid dan komitmen terhadap inovasi, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan bagi para profesional muda yang berbakat.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Sragen, Jawa Tengah. Posisi ini menawarkan kesempatan emas bagi Anda untuk berkontribusi langsung dalam strategi pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Sragen, Jawa Tengah
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal Sarjana (S1) dari jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan, termasuk digital marketing.
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline yang ketat.
- Kemampuan analisa data yang baik dan mampu mengambil keputusan berdasarkan data.
- Mampu berkomunikasi dengan efektif, baik secara lisan maupun tulisan.
- Memiliki kemampuan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara individu maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memahami pasar telekomunikasi di Indonesia merupakan nilai tambah.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan menjalankan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3 di wilayah Sragen.
- Mencapai target akuisisi pelanggan yang telah ditentukan.
- Melakukan riset pasar dan analisis kompetitor.
- Membangun dan menjaga hubungan baik dengan mitra bisnis.
- Memantau dan mengevaluasi kinerja pemasaran dan penjualan.
- Memberikan laporan berkala kepada atasan.
- Mengembangkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan akuisisi pelanggan.
Ketrampilan Pekerja
- Marketing Strategy
- Sales Management
- Data Analysis
- Communication Skills
- Microsoft Office Suite
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ atau melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya lainnya. Pastikan untuk melengkapi semua dokumen yang dibutuhkan.
Perlu diingat, proses rekrutmen di PT Indosat Tbk dilakukan secara transparan dan tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk membantu karyawan meningkatkan kemampuan dan kompetensinya. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi karyawan yang berprestasi dan menunjukkan dedikasi yang tinggi.
Selain itu, PT Indosat Tbk juga memberikan berbagai fasilitas dan benefit yang menarik bagi karyawannya, seperti tunjangan kesehatan, bonus, dan cuti yang memadai, untuk memastikan kesejahteraan dan kenyamanan karyawan dalam bekerja. Hal ini menciptakan lingkungan kerja yang positif dan kondusif bagi pertumbuhan karir setiap individu.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi Sr Officer-GTM & Acquisition IM3?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1 di bidang terkait, pengalaman 3-5 tahun di GTM & akuisisi, penguasaan strategi pemasaran dan penjualan, kemampuan analisa data, dan komunikasi yang efektif.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis, psikotes, dan wawancara. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada pelamar yang lolos tahap awal.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditentukan.
Berapa lama durasi kontrak kerja?
Durasi kontrak kerja akan dijelaskan lebih lanjut pada saat proses wawancara dan penawaran kerja.
Bagaimana cara menghubungi pihak HRD untuk informasi lebih lanjut?
Informasi kontak HRD biasanya tercantum pada situs web resmi PT Indosat Tbk atau pada platform lowongan kerja tempat Anda melihat iklan lowongan ini. Namun, untuk informasi lebih lanjut, silakan cek situs resmi perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Sragen merupakan peluang karir yang sangat menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi paling akurat dan terkini, silakan kunjungi situs resmi PT Indosat Tbk. Ingat, semua proses rekrutmen di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.