Masih bingung mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlianmu? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Sumenep ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka ini sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk memastikan kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Sumenep
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terbesar di Indonesia yang selalu berinovasi dan berkembang. Mereka berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan menantang.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Sumenep, Madura. Ini adalah kesempatan fantastis untuk bergabung dengan tim yang bersemangat dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Sumenep, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan Akuisisi
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan
- Memahami industri telekomunikasi
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Mempunyai kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Berorientasi hasil dan mampu bekerja dalam tim
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk IM3
- Menganalisa pasar dan mengidentifikasi peluang baru
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis
- Mengawasi dan mengevaluasi kinerja tim penjualan
- Menyusun laporan berkala mengenai progres penjualan dan pemasaran
- Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mencapai target perusahaan
- Mencari solusi dan strategi untuk meningkatkan akuisisi pelanggan
Ketrampilan Pekerja
- Strategi Pemasaran
- Penjualan dan Negosiasi
- Analisis Data
- Manajemen Proyek
- Keterampilan komunikasi yang baik
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Kesempatan pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy Ijazah dan Transkrip Nilai
- Sertifikat pendukung (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di website yang telah tertera. Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor cabang IM3 terdekat. Pastikan Anda telah memenuhi semua persyaratan yang telah ditentukan.
Anda juga bisa mencoba melamar melalui platform lowongan kerja online terpercaya lainnya di Indonesia.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
Indosat Ooredoo Hutchison dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi juga terbuka lebar bagi mereka yang berprestasi.
Selain jenjang karir yang jelas, perusahaan juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Tunjangan dan benefit yang layak, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, diberikan untuk memastikan karyawan bekerja secara optimal dan nyaman.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja persyaratan utama untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utamanya meliputi minimal S1, pengalaman minimal 3 tahun di bidang GTM dan Akuisisi, keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik, serta penguasaan Microsoft Office.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan tes kemampuan lainnya. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada batasan usia untuk pelamar?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar?
Tidak ada biaya yang dikenakan dalam proses melamar pekerjaan ini. Hati-hati terhadap penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Sumenep ini merupakan peluang besar untuk mengembangkan karir di perusahaan telekomunikasi terkemuka. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi yang lebih valid dan terbaru, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses perekrutan di perusahaan yang kredibel tidak akan memungut biaya apapun.