Masih mencari peluang karir yang menjanjikan? Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Ternate mungkin jawabannya! Informasi detail dan komprehensif ini sangat cocok untuk Anda yang berambisi membangun karir di bidang telekomunikasi.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan membahas secara lengkap persyaratan, tanggung jawab, dan benefit yang ditawarkan. Bacalah sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda memenuhi kriteria dan siap untuk melamar.
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Ternate
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan jaringan luas dan layanan inovatif. Mereka berkomitmen untuk memberikan pengalaman digital terbaik bagi pelanggannya.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Ternate, Maluku Utara. Ini adalah kesempatan luar biasa untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berdampak.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Ternate, Maluku Utara.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas ternama, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-To-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan, termasuk digital marketing.
- Mampu menganalisis data dan menghasilkan insight yang berharga.
- Terampil dalam presentasi dan komunikasi, baik lisan maupun tulisan.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Mempunyai kemampuan leadership dan problem-solving yang baik.
- Berorientasi pada hasil dan target.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Bersedia ditempatkan di Ternate.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3 di wilayah Ternate.
- Merencanakan dan menjalankan program akuisisi pelanggan baru.
- Memantau dan menganalisis kinerja GTM dan akuisisi pelanggan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis.
- Melaporkan perkembangan dan hasil kerja secara berkala kepada atasan.
- Mengidentifikasi peluang pasar dan potensi pertumbuhan bisnis.
- Berkontribusi dalam pengembangan strategi pemasaran IM3 secara keseluruhan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran
- Manajemen Proyek
- Komunikasi
- Kepemimpinan
Tunjangan Karyawan
- Gaji pokok kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi kesehatan
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Pas foto terbaru
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Anda dapat melamar melalui situs resmi perusahaan di https://im3.id/portal/id/indexpersonal/ (Pastikan Anda memeriksa situs resmi untuk informasi terbaru). Anda juga dapat mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke kantor IM3 terdekat.
Opsi lain adalah melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya dan kredibel di Indonesia. Pastikan untuk selalu mengecek keaslian informasi lowongan dan berhati-hati terhadap penipuan.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
Indosat Ooredoo Hutchison dikenal memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang, baik melalui program pelatihan, mentoring, atau kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi. Perusahaan secara aktif mendukung pengembangan profesionalisme karyawannya melalui berbagai program.
Selain promosi, Indosat juga memberikan kenyamanan dan fasilitas yang optimal bagi karyawannya agar kinerja tetap maksimal. Tunjangan dan benefit yang kompetitif, termasuk cuti, bonus, dan program kesejahteraan lainnya, menjadikan Indosat sebagai tempat kerja yang menarik dan menjanjikan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan selain gaji?
Selain gaji, Indosat menawarkan berbagai benefit seperti tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, asuransi kesehatan, cuti tahunan, dan peluang pengembangan karir.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Durasi proses rekrutmen dapat bervariasi. Namun, umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah ada pelatihan yang diberikan?
Ya, Indosat biasanya menyediakan program pelatihan dan pengembangan keterampilan untuk karyawannya agar dapat terus meningkatkan kemampuan.
Apakah perusahaan ini membuka kesempatan untuk karyawan yang berasal dari luar Ternate?
Silahkan cek persyaratan dan kualifikasi secara detail di website resmi perusahaan untuk memastikan.
Bagaimana cara menghubungi HRD jika ada pertanyaan?
Informasi kontak HRD biasanya tersedia di website resmi IM3. Anda dapat mencari informasi kontak tersebut di situs web perusahaan.
Kesimpulannya, Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Ternate ini menawarkan kesempatan karir yang menjanjikan bagi Anda yang memiliki keahlian dan pengalaman yang relevan. Artikel ini hanyalah referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses rekrutmen di perusahaan yang kredibel tidak dipungut biaya apapun.