Mencari peluang karir yang menjanjikan di bidang Go-to-Market dan Akuisisi? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Lamongan ini sangat cocok untuk Anda! Kesempatan emas untuk mengembangkan karir di salah satu perusahaan telekomunikasi terkemuka di Indonesia.
Jangan lewatkan kesempatan berharga ini! Baca artikel ini sampai selesai untuk mendapatkan detail lengkap mengenai lowongan kerja, kualifikasi, dan cara melamar. Siapkan diri Anda untuk karir yang sukses!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Lamongan
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo, adalah salah satu provider telekomunikasi terkemuka di Indonesia yang dikenal dengan layanan inovatif dan jaringan yang luas. Mereka selalu mencari talenta terbaik untuk bergabung dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi yang sangat menarik, yaitu Sr Officer-GTM & Acquisition di Lamongan, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan kesempatan besar untuk berkontribusi langsung dalam strategi pertumbuhan bisnis IM3.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Lamongan, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka, jurusan Manajemen, Marketing, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 3-5 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan Akuisisi.
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan di industri telekomunikasi.
- Mampu menganalisis data pasar dan mengembangkan strategi yang efektif.
- Terampil dalam mengelola tim dan mencapai target.
- Kemampuan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berorientasi pada hasil dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
- Berdomisili di Lamongan atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3.
- Mengelola tim akuisisi untuk mencapai target pelanggan baru.
- Menganalisis data pasar dan tren untuk mengidentifikasi peluang bisnis.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis.
- Membuat laporan berkala mengenai kinerja GTM dan akuisisi.
- Menyusun dan mengelola budget pemasaran dan penjualan.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai tujuan perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Strategi Pemasaran
- Analisis Data
- Manajemen Tim
- Presentasi
- Negotiation
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di IM3
Anda dapat melamar pekerjaan ini melalui situs resmi IM3 (cek situs web perusahaan yang tertera di atas), atau dengan mengirimkan berkas lamaran secara langsung ke alamat kantor IM3 yang relevan. Anda juga dapat mencari informasi lowongan ini di situs-situs pencari kerja terpercaya.
Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja di IM3 tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di IM3
IM3 dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi mereka yang berprestasi. Lingkungan kerja yang dinamis dan mendukung akan mendorong Anda untuk terus belajar dan berkembang.
Selain jenjang karir yang jelas, IM3 juga menawarkan berbagai tunjangan dan benefit yang menarik untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan, memastikan kinerja yang optimal dan rasa nyaman dalam bekerja, termasuk cuti, bonus, dan berbagai program kesejahteraan lainnya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada persyaratan khusus untuk melamar posisi ini?
Persyaratan utama adalah minimal pengalaman 3-5 tahun di bidang GTM dan Akuisisi, serta memiliki latar belakang pendidikan S1 di bidang yang relevan. Kualifikasi lengkap dapat dilihat di bagian detail lowongan kerja di atas.
Bagaimana proses seleksi untuk lowongan ini?
Proses seleksi biasanya meliputi beberapa tahap, seperti seleksi administrasi, tes tertulis, wawancara, dan kemungkinan assessment lainnya. Informasi lebih detail mengenai proses seleksi akan diberikan kepada pelamar yang lolos tahap administrasi.
Kapan batas waktu pendaftaran lowongan ini?
Batas waktu pendaftaran adalah 31 Desember 2025. Segera daftarkan diri Anda sebelum batas waktu berakhir!
Apakah IM3 menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, IM3 menyediakan program pelatihan dan pengembangan untuk karyawan baru agar dapat meningkatkan keterampilan dan pengetahuan mereka. Program pelatihan akan disesuaikan dengan kebutuhan dan posisi masing-masing karyawan.
Bagaimana cara menghubungi pihak IM3 untuk menanyakan informasi lebih lanjut?
Informasi lebih lanjut dapat Anda peroleh melalui situs web resmi IM3 atau dengan menghubungi kontak yang tertera di situs tersebut. Pastikan Anda menghubungi kontak resmi yang tercantum untuk menghindari penipuan.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Lamongan ini menawarkan peluang karir yang menarik dan menjanjikan. Artikel ini memberikan gambaran umum mengenai lowongan tersebut. Untuk informasi yang lebih lengkap dan akurat, kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses seleksi lowongan kerja tidak dipungut biaya apapun.