Masih mencari pekerjaan yang sesuai dengan keahlian dan minatmu? Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Situbondo mungkin adalah jawabannya! Informasi lengkap dan detail tentang lowongan ini akan membantumu menentukan apakah ini kesempatan yang tepat untukmu.
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan gambaran komprehensif tentang lowongan kerja tersebut, mulai dari kualifikasi hingga cara melamar. Baca sampai selesai agar kamu tidak ketinggalan informasi penting!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Situbondo
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu provider telekomunikasi terbesar di Indonesia yang selalu berinovasi dan berkembang. Mereka dikenal dengan jaringan yang luas dan layanan yang handal. Jika kamu bersemangat di dunia telekomunikasi dan ingin berkontribusi pada perusahaan yang dinamis, ini adalah kesempatan yang tepat!
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Situbondo, Jawa Timur. Posisi ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan bagi kandidat yang tepat.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Situbondo, Jawa Timur.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal pendidikan S1 dari universitas ternama.
- Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di bidang Go-to-Market (GTM) dan akuisisi pelanggan.
- Memahami strategi pemasaran dan penjualan di industri telekomunikasi.
- Mampu menganalisis data dan menghasilkan insight yang berharga.
- Terampil dalam mengelola proyek dan mencapai target.
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik.
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim.
- Berorientasi pada hasil dan memiliki inisiatif tinggi.
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Berdomisili di Situbondo atau sekitarnya.
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi GTM untuk produk dan layanan IM3.
- Menjalankan program akuisisi pelanggan untuk meningkatkan market share.
- Menganalisis data pasar dan pelanggan untuk mengidentifikasi peluang.
- Memantau kinerja kampanye pemasaran dan penjualan.
- Membangun dan memelihara hubungan dengan mitra bisnis.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja GTM dan akuisisi.
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan.
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran
- Manajemen Proyek
- Komunikasi
- Presentasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy KTP
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy sertifikat pelatihan (jika ada)
- Surat referensi
- Portofolio (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Untuk melamar pekerjaan ini, kamu dapat mengirimkan berkas lamaranmu melalui situs resmi IM3 atau mengirimkan langsung ke kantor cabang IM3 di Situbondo. Informasi lebih lanjut mengenai proses rekrutmen dapat dilihat di situs resmi perusahaan.
Selain itu, kamu juga dapat mencari informasi lowongan ini melalui situs-situs pencari kerja terpercaya lainnya di Indonesia. Pastikan untuk selalu waspada terhadap penipuan lowongan kerja dan jangan pernah membayar biaya apapun untuk proses rekrutmen.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Tersedia pula kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi bagi karyawan yang berprestasi dan memiliki dedikasi tinggi.
Selain peluang promosi, perusahaan juga memberikan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai bagi karyawannya. Hal ini tercermin dalam berbagai tunjangan dan benefit yang diberikan, termasuk cuti tahunan, bonus kinerja, dan asuransi kesehatan. Semua ini bertujuan untuk mendorong kinerja optimal dan kesejahteraan karyawan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah ada batas usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batas usia yang spesifik, yang terpenting adalah memenuhi kualifikasi dan pengalaman yang dibutuhkan.
Bagaimana proses seleksi perekrutannya?
Proses seleksi biasanya terdiri dari beberapa tahap, termasuk seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Apakah perusahaan menyediakan pelatihan bagi karyawan baru?
Ya, perusahaan menyediakan berbagai program pelatihan untuk membantu karyawan baru beradaptasi dan meningkatkan keahliannya.
Bagaimana sistem penggajian di perusahaan ini?
Sistem penggajian dilakukan setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera di dalam kontrak kerja.
Apakah ada kesempatan untuk bekerja di luar Situbondo setelah beberapa waktu bekerja?
Kemungkinan untuk mendapatkan penempatan kerja di lokasi lain ada, namun hal tersebut tergantung pada kebutuhan perusahaan dan kinerja individu.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Situbondo merupakan peluang karir yang menarik bagi individu yang berpengalaman di bidang Go-to-Market dan akuisisi pelanggan di industri telekomunikasi. Informasi yang diberikan di atas merupakan gambaran umum, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi resmi, silakan kunjungi situs resmi IM3. Ingat, semua proses perekrutan di PT Indosat Tbk tidak dipungut biaya apapun.