Mimpi kariermu di bidang Go-to-Market dan Akuisisi sedang memanggil! Sedang mencari lowongan pekerjaan yang menantang dan berpeluang besar? Info lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Tegal ini sangat cocok untukmu!
Jangan lewatkan kesempatan emas ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap tentang lowongan, kualifikasi, hingga cara melamar. Bacalah sampai selesai untuk mempersiapkan dirimu meraih kesuksesan karier!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Tegal
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, adalah salah satu penyedia layanan telekomunikasi terkemuka di Indonesia. Dengan reputasi yang kuat dan jaringan yang luas, IM3 menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan peluang perkembangan karier yang signifikan.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan menarik untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Tegal. Posisi ini sangat cocok bagi individu yang bersemangat, berorientasi hasil, dan memiliki pengalaman di bidang Go-to-Market dan Akuisisi.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Tegal, Jawa Tengah.
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000.
- Terakhir: 31 Desember 2025.
Kualifikasi Pekerja
- Minimal S1 dari universitas terkemuka
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang Go-to-Market dan Akuisisi
- Menguasai strategi pemasaran dan penjualan
- Kemampuan analisa data yang kuat
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan target
- Mampu bekerja di bawah tekanan
- Memahami pasar telekomunikasi di Indonesia
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan melaksanakan strategi Go-to-Market
- Mencari dan mengevaluasi peluang akuisisi baru
- Membangun dan memelihara hubungan dengan klien
- Memantau dan menganalisa kinerja penjualan
- Menyusun laporan dan presentasi
- Berkolaborasi dengan tim internal lainnya
- Mencapai target penjualan yang telah ditentukan
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Pasar
- Strategi Pemasaran
- Penjualan dan Negosiasi
- Manajemen Proyek
- Kepemimpinan Tim
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Asuransi
- Cuti tahunan
- Peluang pengembangan karier
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Sertifikat pelatihan (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat referensi (jika ada)
Cara Melamar Kerja di PT Indosat Tbk
Kamu dapat melamar melalui website resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran secara langsung. Selain itu, kamu juga dapat melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses perekrutan di IM3 tidak dipungut biaya apapun.
Prospek Karir di PT Indosat Tbk
PT Indosat Tbk dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menawarkan berbagai program pelatihan dan mentoring untuk meningkatkan kemampuan karyawan, serta kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi berdasarkan kinerja dan potensi.
Selain kesempatan pengembangan karier, IM3 juga menyediakan lingkungan kerja yang nyaman dan fasilitas yang memadai, termasuk tunjangan dan benefit yang kompetitif, sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan mencapai potensi terbaiknya.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apakah dibutuhkan pengalaman di industri telekomunikasi?
Meskipun pengalaman di industri telekomunikasi sangat diutamakan, namun kandidat dengan pengalaman di bidang Go-to-Market dan Akuisisi dari industri lain juga akan dipertimbangkan.
Apa saja tahapan seleksi yang akan dilewati?
Tahapan seleksi umumnya meliputi seleksi administrasi, tes kemampuan, wawancara, dan medical check-up.
Kapan batas akhir pengiriman lamaran?
Batas akhir pengiriman lamaran adalah 31 Desember 2025.
Apakah ada tes bahasa Inggris?
Kemungkinan besar akan ada tes kemampuan bahasa Inggris, baik tertulis maupun lisan, tergantung pada kebutuhan perusahaan.
Berapa lama proses rekrutmennya?
Proses rekrutmen dapat bervariasi, namun umumnya berlangsung selama beberapa minggu hingga beberapa bulan.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Tegal ini menawarkan kesempatan karier yang luar biasa. Informasi di atas merupakan referensi, untuk informasi lebih detail dan valid, silakan kunjungi website resmi IM3. Ingat, semua proses rekrutmen tidak dipungut biaya apapun.