Masih mencari pekerjaan yang menantang dan sesuai dengan skill Anda? Info lowongan kerja Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 di Trenggalek ini mungkin jawabannya! Peluang emas untuk mengembangkan karir di perusahaan terkemuka sedang terbuka lebar.
Jangan lewatkan kesempatan ini! Artikel ini akan memberikan detail lengkap mengenai lowongan kerja tersebut, mulai dari persyaratan hingga cara melamar. Baca sampai selesai untuk mengetahui apakah Anda cocok dan siap untuk bergabung!
Lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Trenggalek
IM3, bagian dari Indosat Ooredoo Hutchison, merupakan salah satu provider telekomunikasi terbesar di Indonesia yang selalu berinovasi dan berkembang. Mereka menawarkan berbagai produk dan layanan telekomunikasi berkualitas tinggi, dan kini sedang mencari kandidat terbaik untuk bergabung dalam tim mereka.
Saat ini, IM3 sedang membuka lowongan kerja untuk posisi Sr Officer-GTM & Acquisition di Trenggalek, Jawa Timur. Ini adalah peluang besar untuk berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan yang dinamis dan berdampak luas.
Detail Lowongan Kerja
- Nama Perusahaan : PT Indosat Tbk
- Website : https://im3.id/portal/id/indexpersonal/
- Posisi: Sr Officer-GTM & Acquisition IM3
- Lokasi: Trenggalek, Jawa Timur
- Untuk: Pria atau Wanita
- Jenis Pekerjaan: Full Time
- Gaji: Rp8500000 – Rp9500000
- Terakhir: 31 Desember 2025
Kualifikasi Pekerja
- Pendidikan minimal S1 dari universitas ternama
- Minimal 3 tahun pengalaman di bidang yang relevan (Go-to-Market dan Akuisisi)
- Menguasai strategi Go-to-Market dan teknik akuisisi pelanggan
- Terbiasa bekerja dengan target dan deadline
- Mampu menganalisis data dan membuat laporan
- Keterampilan komunikasi dan presentasi yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun tim
- Berorientasi pada hasil dan detail
- Menguasai Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Berdomisili di Trenggalek atau sekitarnya
Detail Pekerjaan
- Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi Go-to-Market
- Mencari dan mengembangkan peluang bisnis baru
- Membangun dan memelihara hubungan dengan pelanggan
- Menganalisis data penjualan dan kinerja marketing
- Membuat laporan berkala mengenai aktivitas dan hasil kerja
- Berkolaborasi dengan tim lain untuk mencapai target perusahaan
- Memberikan kontribusi pada pengembangan produk dan layanan IM3
Ketrampilan Pekerja
- Analisis Data
- Strategi Pemasaran
- Manajemen Proyek
- Komunikasi Efektif
- Negosiasi
Tunjangan Karyawan
- Gaji kompetitif
- Tunjangan kesehatan
- Tunjangan hari raya
- Bonus kinerja
- Cuti tahunan
- Asuransi
- Peluang pengembangan karir
Dokumen Lamaran
- Surat lamaran kerja
- Curriculum Vitae (CV)
- Fotocopy ijazah dan transkrip nilai
- Fotocopy KTP
- Surat referensi kerja (jika ada)
- Portofolio (jika ada)
- Surat keterangan sehat
Cara Melamar Kerja di IM3
Anda dapat melamar melalui situs resmi IM3 atau mengirimkan berkas lamaran langsung ke kantor IM3 terdekat. Anda juga bisa melamar melalui situs-situs lowongan kerja terpercaya di Indonesia.
Ingat, semua proses rekrutmen di IM3 tidak dipungut biaya apapun. Waspadai penipuan yang mengatasnamakan perusahaan.
Prospek Karir di IM3
IM3 dikenal sebagai perusahaan yang memberikan banyak kesempatan bagi karyawannya untuk berkembang. Mereka menyediakan berbagai program pelatihan, mentoring, dan kesempatan promosi ke posisi yang lebih tinggi, berdasarkan kinerja dan potensi masing-masing individu. Perusahaan juga mendorong inovasi dan kreativitas.
Selain kesempatan promosi, IM3 juga memberikan kenyamanan dan fasilitas bagi karyawannya, termasuk tunjangan dan benefit yang layak, cuti yang memadai, dan bonus kinerja, demi menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.
Tanya Seputar Pekerjaan
Apa saja benefit yang ditawarkan IM3 kepada karyawannya?
IM3 menawarkan berbagai benefit kompetitif, termasuk gaji yang sesuai dengan standar industri, tunjangan kesehatan, tunjangan hari raya, bonus kinerja, cuti tahunan, asuransi, dan peluang pengembangan karir.
Bagaimana proses seleksi di IM3?
Proses seleksi umumnya meliputi tahap seleksi administrasi, tes tertulis atau online, wawancara, dan kemungkinan tes kesehatan. Detail proses seleksi akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos.
Apakah ada batasan usia untuk melamar posisi ini?
Tidak ada batasan usia yang spesifik, yang terpenting adalah kandidat memenuhi kualifikasi dan persyaratan yang telah ditetapkan.
Dimana lokasi kantor IM3 di Trenggalek?
Informasi mengenai lokasi kantor IM3 di Trenggalek akan diinformasikan lebih lanjut kepada kandidat yang lolos seleksi.
Kapan deadline pengiriman lamaran?
Deadline pengiriman lamaran adalah tanggal 31 Desember 2025.
Kesimpulannya, lowongan Sr Officer-GTM & Acquisition IM3 Trenggalek ini menawarkan peluang karir yang menjanjikan. Informasi di atas hanyalah referensi, untuk informasi lebih lanjut dan aplikasi silakan kunjungi website resmi IM3. Ingat, semua lowongan kerja ini tidak dipungut biaya apapun.